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FOUNDERS · 資金調達の原則

数字が確定したとき:選択権を持つ者の原則と姿勢

経営陣と顧問とともに評価額を確定し、投資家との協力を双方の選択だと考える理由を述べます。

グエンヴァンハン · 創業者・会長兼CEO — HOPE CORP· 30/12/2025· 2 分で読めます

本日、経営陣と戦略顧問との会議で、最終確認を行い、企業評価額(バリュエーション)を確定しました。

実践経験と事前の準備のおかげで、今回の財務指標の構築は比較的順調で明快に進みました。評価額の表を提示すると、創業者として私が示した数字は、経験豊富な顧問の目から見ても、すぐに同意を得られました。顧問は、現在の実力に見合い、将来にとっても十分な規模で、何より先に参加した人にも後から加わる人にも公正な、ちょうどよい評価額だと評価してくれました。

敬意の原則

現時点で、Financial ProjectionとExit Planという最も重要な要素が完成しました。それ以前には、多くの方から「いくら必要か」という数字だけ出してほしいと急かされました。

私は一つの原則を守っています。相手に全体像を示す前に、おおよその評価額を提示することはしません。一つひとつの資料に真剣に向き合うことが、パートナーに差し上げられる最も信頼できる約束だと考えています。現在は、投資家との正式な対話に備え、Pitch Deckの最終部分を仕上げています。

双方に選択権がある

適正な評価額と整った資料を持って、私は自信をもって面談の段階に入ります。ただし、姿勢は明確にしておきたいと思います。協力は双方の選択であり、投資家だけの権利ではありません。

私には私の基準があり、投資家にはそれぞれの投資方針があります。見込みのあるエンジェル投資家の方々とは、次のような流れを想定しています。

  • 本当に関心があり真剣な方:NDA(秘密保持契約)を結び、データルームをご覧いただきます。
  • 考え方とビジョンが合うと感じていただいた方:今後の投資ステージに向けて枠を確保する予約契約を結びます。
  • 現時点では合わない方:改めて後の段階でご相談させてください。

同行者を探して

この道のりは、誰かに助けてもらったり、お金をもらったりするよう説得するものではありません。現在の実力と成長の勢いがあれば、チーム自身の力で財務目標を追求できると考えています。

それではなぜ資金調達をするのか。同行者を見つけたいからです。互いを補い合い、より速く進み、一人では時間のかかる大きな価値を共に築ける仲間です。

HOPEの扉は開いています。ただし、価値を大切にし、コミットする覚悟のある方のためです。私たちは数字だけでなく、志を共にして結ばれたいと考えています。

著者

グエンヴァンハン

グエンヴァンハン

創業者・会長兼CEO — HOPE CORP

HOPE CORPを、AIで運営するD2Cヘルステック企業へと育てた創業者兼経営者。12名のチーム、3層のAIシステムで業務の60%以上を自動化。Anthropic「Claude for Startups」採択。崇城大学(熊本)情報学士。日系企業(FPTソフトウェアジャパン、Scuti Japan)で12年以上、ブリッジSEから営業マネージャーまで務める。現在、経済法の修士課程に在学中。

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